염산하
게임은 길다
여러분의 경력은 성과 평가 주기가 아니라 수십 년 후에 측정될 가능성이 높다. 평가 한 번이 기대치를 '충족하는 '초과'하든 긴 전체 경력에는 큰 영향을 미치지는 않는다. 성과 평가보다는 여러분이 참여한 프로젝트, 강력한 관계를 맺은 사람, 습득한 기술, 해결한 과제 등이 더 큰 영향을 미친다.
큰 그림을 잊지 말자
수십 년에 걸친 커리어의 관점에서 개별적인 성과 평가는 큰 의미를 가지지 않는다. 물론 성과 평가가 중요하긴 하지만 지나치게 집착하지 말고 장기적인 관점을 유지하자.